• 深圳市大鹏新区葵涌办事处2019年2月公开招聘编外人员公告

    信息来源: 更新时间:2019-02-22 12:00 【字体: 【内容?#26469;懟?/a>

      根据工作需要,经研究,深圳市大鹏新区葵涌办事处面向社会公开招聘6名编外人员,有关事项公告如下:

      一、用工待遇

      1.三级特聘岗,全日制?#31350;?#23398;历特聘岗人员第一年录用工资待遇为税前7000元/月(含“五险一金?#20445;?#31532;一年考核合格后工资标准为7500元/月,第二年考核合格后工资标准为8000元/月,享受办事处相关岗位绩效工资。

      2.其他人员按照办事处同岗位?#26085;?#21516;等资历套改工资(含“五险一金?#20445;?#24182;享受办事处相关岗位绩效工资。

      二、招聘条件

      (一)招聘对象

      2019年8月31日以前毕业,符合本公告及招聘岗位所要求条件的人员均可报考。招聘岗位具体要求详见《深圳市大鹏新区葵涌办事处2019年2月公开招聘编外人员职位表》(附件1)。

      (二)招聘条件

      1.具有中华人民共和国国籍;

      2.遵守我国宪法和法律;

      3.具有良好的品行和职业道德;

      4.具备岗位所需的专业?#22270;?#33021;条件;

      5.具?#26032;?#34892;岗位职责的身体、心理条件。

      (三)具有下?#26143;?#24418;之一的人员不予招聘

      1.有违法、犯罪记录行为的;

      2.涉嫌违纪违法正在接受有关审查?#24418;?#20570;出结论的;

      3.在受处分期间或者处分影响期限未满的;

      4.参加机关事业单位招考被认定有考试作弊行为的人员;

      5.原属葵涌办事处编外人员,被解聘不满三年的;

      6.曾报考葵涌办事处编外人员职位,本人放弃录用不满一年的;

      7.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;

      8.法律法规规定的其他情况。

      三、招聘程序

      (一)报名

      1.报名方式

      考生可通过本人现场报名方式报名。现场报名地址:深圳市大鹏新区葵涌办事处福塘?#19979;?8号1606室。

      2.报名时间

      2月25日至3月1日,工作日上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。

      3.报名材料

      (1)《大鹏新区葵涌办事处2019年2月公开招聘编外人员报名表》(附件2,附1寸正面免冠彩色照片1张);

      (2)身份证、户口本原件及复印件(验原件,收复印件);

      (3)毕业证、学历学位证原件及复印件(须同时提供学位证验证证明原件及复印件,验原件,收复印件);

      (4)《计划生育情况个人?#20449;?#20070;》(附件3,采用个人申报?#20449;?#21046;度,?#20449;当?#20154;计生信息真实可靠,如不符合,将承担由此造成的一切后果);

      (5)无违法犯罪记录证明(到户籍派出所开具);

      (6)岗位有工作经历要求,须提供社会保险缴纳记录及工作合同(社会保险缴纳记录或工作合同在资格初审时无法同时提供的,可先提供其中之一,但必须书面保证,最迟在办理聘用备案?#20013;?#26102;提供,否则取消聘用资格);

      (7)职位需要的证书或证明材料。

      学历、学位验证证明、户口所在地派出所出具的无犯罪记录证明因客观原因暂时无法提供的,可以先签署?#20449;?#20070;,在资格复审时提供。

      (二)资格初审

      葵涌党工委组织部负责资格初审工作。现场报名的人员须提供材料原件供审查人员验证,并留复印件。资格审查只是对应聘人员提供材料的初步审查,最终审查结果以办理聘用备案?#20013;?#26102;的审查为准。

      (三)考试

      1.应聘森林消防员岗位的,须先进行体能测试,体能测试合格线为60分,体能测试合格的进入笔试、面试人员名单。体能测试主要考仰卧起坐、3000米共2个项目,总分100分,每个项目各占50分。

      每个测试人员须按规范动作在1分钟内完成35个仰卧起坐,方为达标。3000米跑,30岁(不含30岁)以下队员完成时间为15′30″的,则为达标。30岁以上(含30岁)队员完成时间为17′30″的,则为达标。

      面试成绩合格线为70分。面试结束后,根据体能测试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩,按照招聘名额的1:1的比例,从高分到低分确定参加体检的人选。

      2.应聘其他岗位的,笔试合格线为60分,笔试合格的进入面试人员名单。面试成绩合格线为70分。面试结束后,根据笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩,按照招聘名额的1:1的比例,从高分到低分确定参加体检的人选。如报名人数不多于招考人数3倍时,可直接进行面试,面试成绩即考生总成绩。

      3.考试具体时间、地点由葵涌党工委组织部另行通知,逾期未到者视为放弃考试资格。

      4.没有被录取?#30446;?#29983;,成绩合格?#30446;?#32435;入办事处候补人员库。1年之内同类岗位出现空缺时,若本人同意,可从候补人员库中按总成绩高低?#26469;?#36882;补,确定资格复审和体检人选。

      (四)确定体检人选

      面试结束后,按笔试(体能测试)、面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩。

      同一岗位总成绩相同的,笔试成绩高的确定为拟聘人员;笔试和面试成绩完全相同的,由单位根据情况决定拟聘人员。

      入围体检人员名单、体检时间及体检医院均由葵涌党工委组织部另行通知(费用自理)。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位空缺的,葵涌党工委组织部可在同岗位面试人员中,按总成绩从高分到低分?#26469;?#31561;额递补。

      体检对象处于怀孕期或产假期内的,保留体检人选资格,产假期满后,再行办理相关?#20013;?/p>

      (五)资格复审

      体检合格的人员,由葵涌党工委组织部进行资格复查。复查合格者作为拟聘人员进行公示。体检或报考资格复查不合格者,不予聘用。

      (六)公示

      拟聘人员名单将在深圳市大鹏新区政府在线网站公示5个工作日。公示期间,拟聘人员被投诉不符合聘用条件并查有实据的,不予聘用。

      (七)聘用

      公示无异议的,拟聘人员与人才派?#19981;?#26500;深圳市优才人力资源有限公司签订派遣劳动合同,派遣至葵涌办事处工作,按国家有关规定办理“五险一金”。

      四、其他事项

      (一)招聘相关资历、资格、年龄等时间的计算,均截至2019年2月22日,如年龄要求35岁以下即1983年2月22日之后出生。

      (二)报考人员应对自?#26680;?#22635;报资?#38505;?#23454;性负责,诚实应聘。对伪造、涂改证件证明,以其他不正当手?#20301;?#24471;应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,将取消应聘资格。对已聘人员,一经查实,即予解除聘用合同。

      (三)聘用人员必须在规定时间内报到。逾期不能报到的,或在职人员在聘用单位规定的时间内与原单位协商不成,无法办理?#20013;?#30340;,不保留聘用资格。

      (四)报考人员应在报名时提供准确的、确保可随时联系的电话联络方式,如因报考人员未提供有效联络方式或无法联络造成的后果由报考人员自行承担。

      (五)本次招聘的人员须在葵涌办事处至少服务满两年,在此期间,原则上不得调离葵涌办事处。

      本公告未尽事宜,由中共大鹏新区葵涌工委组织部负责解释。

      招聘业务咨询电话:0755-89778609

      大鹏新区干部人事监督举报热线:0755-28333330

      附件:1.深圳市大鹏新区葵涌办事处2019年2月公开招聘编外人员职位表

      2.深圳市大鹏新区葵涌办事处2019年2月公开招聘编外人员报名表

      3.计划生育情况个人?#20449;?#20070;

      4.广东省2018年考?#26376;?#29992;公务员专业参考目录

      中共葵涌工作委员会组织部

      2019年2月22日

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